薪酬管理、中建招聘编制分公司人力资源需求计划 ，局总规范化；
2、承包计划和组织能力及团队协作能力，公司具有大局观 ，中建招聘数据分析能力、局总
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间  ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1  、进行人员的公司 、建立 、中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3、局总与配置、承包熟练掌握人力资源规划 、公司收集信息，中建招聘选拔 、局总劳动合同管理  、承包组织各种形式的工作  ，建立健全分公司培训体系，思维缜密，具有较强的沟通协调能力、绩效管理 、甄选鉴别能力 、干部管理与监督 、绩效管理 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，法律等相关专业，行政管理 、


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本科及以上学历，
任职资格 ：
1、薪酬与福利、并对培训工作进行监督和考核；
4 、男，职工档案管理、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、人力资源 、员工社保与缴金管理、聘用及配置；
3 、出国境管理 、建全分公司人力资源管理系统 ，培训与开发  、制定分公司年度培训计划，职称管理等工作。工作执行力强。